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乡镇加强化村级工作措施
为进一步健全干部管理机制,加强对驻村干部的监督管理,我乡采取以下措施强化村级工作。
一是明确工作职责。驻村干部职工负责本村的全盘工作,不仅要完成与乡党委、政府签订的各项工作《责任书》和其他阶段性的工作安排,而且要处理好本村的党建、“两防”、计生等各项事务。二是加强干部管理。驻村干部每月必须要有5天时间下到包保村指导帮助工作。每月必须组织召开一次村组干部会议。下村要同办公室打招呼,下村期间要注意公务员形象,不准酗酒闹事,不准参与社会上的赌博等丑恶行为。三是严格考核监督。考核主要注重实绩,每月一督查一通报一公示;年终由乡党委组织干部职工、村、组干部、群众代表,进行民主评议、民主测评;其结果列入个人年终考核成绩,与工资、福利挂勾。四是与村共担奖惩。年终对村级考核时,按照与乡签订的工作责任书,村获奖则对驻村干部给予同等金额奖励;村受处罚则对驻村干部给予同等金额处罚。
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