老干部管理工作论文：做好老干部管理工作的浅见

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做好老干部管理工作的浅见　　

做好老干部管理工作,注意发挥老干部在“两个文明”建设中的重要作用，是坚持和贯彻科学发展观重要思想的具体体现。当前老干部管理工作面临着机遇，也碰到许多新情况新问题。我们必须从战略的高度，充分认识老干部管理作的重要性，加强老干部管理工作队伍建设，帮助老干部自觉摒弃落后的思想意识，倡导健康文明的生活方式，认真落实好老同志的政治、生活待遇。党和政府历来特别是改革开放以来十分重视老干部管理工作，制定了一系列的方针政策和法律法规，老干部管理作有了重大的进展。目前，离退休干部人数迅速递增，使管理任务加重；老干部的高龄疾病增多，使服务范围扩大；离退休人员所占比例提高，使单位的离退休经费和医药费增加，经济负担及各类矛盾日益突出。同时，随着社会主义市场经济体制逐步建立，处于新旧体制交替过程中的离退休干部工作也面临着许多问题。一些同志面对着这些困难和问题，把老干部当成了“包袱”，对老干部管理工作产生了畏难情绪，失去了信心和热情，这都不利于打开老干部管理工作新局面。因此，必须充分认识老干部管理工作的重要性和艰巨性，增大做好这项工作的力度。一是要从全局战略的高度来认识这项工作的重要性。老干部过去是中国革命和建设事业的中坚力量。在错综复杂的斗争中，立场坚定，爱憎分明，共产主义信仰最坚定，坚持社会主义道路最坚决，是我们坚持党的基本路线不动摇，建设有中国特色的社会主义最可信赖、依靠的重要力量,是我们在职干部特别是中青年干部学习的楷模，老干部在保持社会稳定方面，至今仍是不可低估、不可忽视的重要力量?二是尊老敬老…………

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