2010年县十大杰出青年推荐材料（煤矿矿长）

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2010年县十大杰出青年推荐材料（煤矿矿长）xxx，男，现年xx岁，xxx县xxx镇人，中共党员，曾担任xx队长8年，xx年至xx年担任xxx公司xxx煤矿矿长，现任xxx集团党委纪检书记，xxx煤矿矿长。巍巍xxx山赋予了他不服输的性格，十五年的煤炭生涯造就了他扎根煤海，奉献社会的品格，上任以来，他深知自己身上的重担，带领矿委班子成员克服乡镇煤矿底子薄，地质条件复杂和人员组织纪律松懈，充分发挥职工主体作用，加强基础设施建设投入，努力提出员工自身素质，大力发扬艰苦奋斗和开拓创新的精神，在建设本质安全型矿井的道路上走出了一条光明大道。一、以人为本，全面提高员工队伍素质2003年，27岁的他走上了矿长的领导岗位,上任后,摆在他面前的实际情况是，一线员工大都来自农村，思想散慢，安全意识淡薄，为安全管理带来极大压力，他深知，员工培训是企业的重要工作，是企业发展基石，只有员工队伍素质的不断提高，才能从根本上预防安全事故的发生，他从管理人员的思想转变入手，逐步扭转重生产，轻培训的落后观念，建设学习型领导班子，分管领导直接负责，对一线职工采取走出去学，请进来教的方法，每月进行考试，成绩与工资挂钩，并采取前十名奖励和末位淘汰机制，在安全生产经费中抽出一部分资金，利用班前会、培训日等不同形式，开展“安全知道有奖问答”活动，极大地鼓舞了员工参与学习的热情。今年年初，全员在县劳动部门组织的“高危行业过渡考试”中，准入合格率达100%。员工安全意识从“要我安全”到“我要安全”得到了彻底转变，从根本上预防了安全事故的发生。二、精细管理，努力增加职工收入作为一名管理者，和决策者，他深深知…………

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