参加粮食系统中层后备干部培训心得体会

内容预览：

参加粮食系统中层后备干部培训心得体会

xx粮食集团举办了中层后备干部培训班，我有幸成为了培训班的一名学员，虽然只有短短的两天半时间，但我觉得此次培训是我人生路上的一次特殊的充电，让我收获了很多。由于年轻，我的政治思想还不成熟，理论功底和业务知识水平不够扎实，实际工作经验也很欠缺，从来没有系统的认识到作为一名集团后备干部人员所应该具备怎样的条件和素质。经过这次培训，进一步加深了对集团发展战略、市场营销、民主与法制、财务管理、廉洁自律等五大方面知识的了解,提高了自身的思想境界，树立了牢固的世界观，人生观和价值观，拓宽了业务知识层面和认识深度，尤其对粮食集团的发展战略管理有了进一步的认识和了解。对于这次的培训，我个人体会到以下三点：

一、认清形势，增强使命感和责任感。在培训会上，苏书记就集团发展战略管理做了解读，使我们对集团战略管理有了深刻的认识。粮食企业一直处在不断改革变化之中，在粮食市场改革开放以后，市场没了，人才流失，企业经营举步为艰，国有粮食企业走入低谷。成立了粮食集团，整合了区县粮食企业，拥有了自己的品牌，该如何经营与发展，这是集团领导面临的问题，也是我们每个员工所面临的问题。在会上，苏书记就集团战略管理的基本构想、资本营运情况、集团商品的营销为我们做了很详细的解读，使我们了解了作为一名粮食人，要认清形势，要增强责任感与使命感，要在行动和思想上与企业发展高度统一，做好自己的本质工作，才真正是一名中层后备领导人员所具备的素质。

二、增强了知识面，开拓了视野。这次培训课程设置内容非常丰富，而且对于…………

本文共1737字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]