银行职工业务技能比赛实施方案

内容预览：

银行职工业务技能比赛实施方案

为了适应金融行业市场竞争，进一步推动员工业务技术创新活动的开展，加强我行员工的业务素质训练，不断提高职工业务技能，达到柜面服务高质量和办公高效率的目的，对此，总行精心组织开展多种形式的业务技能比赛，选拔优秀人才，建立总行人才库。现制订首届职工业务技能比赛实施方案如下：一、竞赛范围1、参赛人员以网点为参赛单位，各网点先内部选拔参赛人员，然后推荐到总行，每个项目1人（可同兼）。2、综合类竞赛：设团体奖六名（以各项目得分相加的总成绩为标准，依次评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名）。参赛选手成绩代表该网点。3、个人类竞赛：设单项奖三名，以得分前三名为设奖评定标准。二、竞赛规则：（总分100分）六个项目由各代表队抽签确定先后秩序，参赛选手轮流上场。1、点钞（人民币真钞）（1）单指单张：（20分）一次点10把，时间7分钟。（2）多指多张：（20分）每次10把，时间4分钟。（3）机器点秒：（10分）一次点10把，时间7分钟。比赛在裁判喊开始时计时，比赛中，要求每把完成换封签、写上张数、盖章清晰。选手在点钞比赛中，如每把少一张，选手在捆条上用笔“记－1”，多一张“记＋1”，以此类推，不多不少的不记。选手完毕后，裁判计时结束，在准确率100%的情况下，提前30秒完成加1分。（散把、错把、漏章均不得分）三、珠算（20分）珠算用国家标准普通一级试卷，加减算每题1分，乘除算每题0.5分，时间20分钟。（数字请打分接符号）四、翻打百张传票（20分）百张传票100页7分钟内打完，在规定时间内打不完或打不准均不得分。在准确率100%的情况下，提前1分钟…………

本文共1003字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]