县人才交流服务中心2009年目标责任制工作完成情况报告

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县人才交流服务中心2009年目标责任制工作完成情况报告

局考核领导小组：

2009年，我中心在局党组的正确领导下，认真学习全市人事人才工作精神，始终坚持“以人为本”、“人才服务于社会”的理念，以局里开展的“科学发展促和谐，优质服务提效能”活动为载体，促进“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”社会氛围的形成.增强政治业务素质，积极履行自身职能，现就2009年工作情况汇报如下：

一、共性目标完成情况

一是加强理论学习，提高政治素养。我中心全体人员认真贯彻落实科学发展观学习实践活动，学习“邓小平人才人事理论”，牢牢把握正确的政治方向，和党中央保持高度一致，深刻领会科学发展观的思想内涵，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，提高服务意识。同时，结合我中心实际，系统学习了省、市关于人才交流工作的政策性文件，确保人才交流工作不断规范化和具体化。半年来，我中心同志除能按时参加局里组织的集体学习外，还利用业余时间进行自学，认真记学习笔记。每人记政治和业务学习笔记字数均不少于2万字，撰写心得体会4篇。同时积极向局信息办报送工作信息3篇。

二是改进工作方法，加强作风锻炼。通过扎实开展“优质服务年”活动，强化服务意识，牢固树立求真务实的思想观念，深入开展纪律作风教育活动，重点解决个别干部存在的宗旨意识不浓、组织纪律性差，服务意识薄弱等方面的问题。改进工作作风，提高服务水平。

三是始终坚持廉政建设不放松。认真学习党风廉政建设警示训诫和“八荣八耻”，树立正确的社会荣辱观，加强精神文明建设，…………

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