司法局2009年度公务员考核工作总结

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司法局2009年度公务员考核工作总结

根据《中共##州委组织部、州人事局关于2009年度机关和参照公务员法管理单位工作人员考核工作的通知》（文人[2009]27号）的要求，我局于2009年12月20日至2009年12月30日对全局机关公务员及机关工作人员进行了全面的考核，应参加考核人员53人，其中：处级公务员7人、科级公务员35人、科员及机关工作人员11人。经考核确定优秀公务员、科员及机关工作人员11人，其中：处级优秀公务员1人，科级优秀公务员8人（州驻平远工作组优秀队员1人），科员及机关工作人员2人，其他42人均为称职公务员和合格工作人员。现就2009年公务员考核工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

年度国家机关公务员考核工作是贯彻《中华人民共和国公务员法》和《实施云南省国家公务员考核实施办法》一项具体措施，是检验国家公务员履职的主要手段和方法。一年来，局党委始终把加强公务员队伍建设、提高公务员素质作为一项重要工作来抓，认真组织学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入开展社会主义法治理念教育及思想政治工作。成立领导小组和办事机构，使整个考核工作有序地开展。

二、精心组织，科学安排

在公务员考核工作中，始终坚持公平、公正、公开的原则。结合州司法局机关的实际，一是按照州委组织部、州人事局的要求，制定下发了##州司法局《关于做好二00九年度公务员（机关工作人员）考核工作的通知》，使全局干警职工明确了考核的重要性和必要性。二是把年度公务员考核、民主评议党员、科室考评有机地结合起来，在全局机关进行全面考核和评议。三是把考核工作与学习十七大精…………

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