如何做好新兵心理疏导工作经验交流材料

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如何做好新兵心理疏导工作经验交流材料

新兵下队伊始，面对新的学习、训练和生活环境，往往会产生一系列心理变化，需要度过一段时间的“危险”期。如训练上达不到要求会产生自卑感；饮食生活不习惯会有不适感；离家太久会有思亲感；和战友相处不和睦便产生孤独感等等。这些心理变化如果不及时发现，有针对性地做好其心理疏导工作，不仅影响部队战斗力，还容易导致各种事故的发生，势必给部队建设与稳定造成一定的负面影响。如何做好新兵心理疏导工作是摆在基层带兵干部面前的一个重要课题。笔者结合所在部队实际和自身带兵经历，粗浅地谈谈自己的一些看法。一、当前部队新兵心理方面存在的主要问题一是缺乏吃苦精神。消防部队担负着保护国家和人民生命财产安全的重要责任，执勤训练强度大，灭火救援任务重。与此形成鲜明对比的是，现在的新兵中绝大多数是独生子女，在家娇生惯养，被父母视为掌上明珠。平时饭来张口，衣来伸手，日常生活靠父母料理，加之多数年龄不到20岁，缺乏磨练，更缺乏吃苦精神，短时间内难以胜任本职工作。二是争先意识不强。在部队，战友之间既要比学习、比训练、又要比作风、比养成。正是这些比、学、赶、帮、超的竞争，为部队建设注入了开拓进取、奋发向上的生机与活力。然而，有部分新兵由于在各种评比和竞争中存有差距，便对自己的能力产生了怀疑，有时还会感到“愤愤不平”，个别的甚至还诱发成心理障碍。三是思念乡亲深切。部队新兵是第一次离开家乡、离开父母来到部队服役。一旦长时间地离开家乡、父母以及舒适的家庭，加之部队紧张艰苦的学习、训练和生活，新兵心理上原有的依赖感就会变成失…………

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