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刘金宝贪污受贿案警示片观后感
刘金宝说:如果当初有一个人对他说不能这样干,他也不会干的。可他又说:他们谁又敢对他这样说呢?!连他自己都笑了。是呀,谁敢对一个:上海市“十大杰出青年”;世界“十大杰出青年”;中国银行副董事长,兼中国银行港澳管理处主任;香港银行公会主席;中银香港副董事长兼总裁,香港银行公会主席;中国银行副董事长;有着这么多经历和光环的领导提出异议呢!(更何况自己在里面也能拿个十万廿万的好处呢,如果提出异议不但好处得不到,说不定对自己的前途还会有不利的影响呢,呵呵,还不以他刘行长、刘总裁说的为准?)。我这里想说的是真正的团结和表面的一团和气。我感觉在我们日常工作中经常出现这样的情形:一个班子的态度和口气出奇地一致,没有一点杂音,给决策者一种感觉就是,自己的决策非常的正确而英明。我们都是唯物主义者,应该懂得世上没有什么是绝对的,都只能做到求同存异。只要我们本着为了集体的利益正常地去交换思想,谈事就是为了解决问题,去客观地分析原因,是为了寻找解决问题的方法,是为了下一步能更好地去工作;说人就是想真诚地帮助他人,为了让他人在今后的工作生活中少犯错误或不犯错误,指出问题中肯,提出意见坦诚,作面对面的交心谈心。这才是真正的团结;而当面不说背后乱说的,这种人是不敢和人面对面的,背后说人的人,是来说事非之人,这种人所说的话是片面的、不客观的、也是有其目的的,这种人只会看到别人的不足,扩大别人的错误,希望人家犯的错误越大越好、越严重越好,这种人整天就盯着别人缺点,打听别人的隐私,揣摩领导的心思,想着自己的利益。他们…………
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