参加公司基层支部书记能力提升培训班心得体会

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公司基层支部书记能力提升培训班心得体会

xx年x月x日－xx日，我参加了省公司政工部举办的基层支部书记能力提升培训班，这个培训班通过老师授课、赴井冈山开展党员主题实践活动、学员讨论等一系列生动活泼的培训方式，从团队建设、塑造阳光心态、精细化管理、企业文化、基层支部书记工作务实等多方面对基层支部书记进行了全面的培训，使我们既增强了党性，又提高了在基层开展工作的能力，真是受益匪浅。对我来说，既学习了新知识又增强了工作的信心。下面我就团队精神和团队建设谈一点自己的体会，不妥之处请大家批评指正：我对团队精神含义的理解，我认为所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简单而言一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩，更强调团队的整体业绩。团队通过成员的共同贡献，得到集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，而团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。在电力体制改革新形势下，我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式，必须有新的探索、新的突破。作为电力企业，能否培养出既有丰富知识，又有动手能力；既有独立工作能力，又善于与人合作，具有团队精神的创新型人才，已经成为衡量我们工作成绩和是否具备发展潜力的标准之一。为此，在日常管理和安全生产中，供电企业要十分注重培养…………

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