副镇长公选心得体会

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副镇长公选心得体会我叫###，是##区##镇人，原是该镇##村党支部书记兼村委会主任，现任##镇人民政府副镇长。

今年4月份，作为优秀村党组织书记的一员，我有幸被组织推荐参加“全区公开选拔百名优秀村党组织书记到乡镇领导班子任职”考试，在全市92名考生中，以河池市第六名的成绩通过了能力素质测试，后经层层考察、体检、公示、培训等，终于完成了角色的转变，由一个农民转变为一名国家公务员，一个村干变为一名副镇长。

从一个农民到国家公务员，一个村干部到镇政府的副镇长，这在以前，是想都不敢想的事，现在变成了现实，打破了几十年来选拔干部用人制度改革的先例，这次公选，在广西是首例，在全国也不多见。针对这次公选，本人浅谈自己的一些感受和心得。

一、组织关心，机遇难得

这次公选，是在中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定，加强农村各项工作，加强和改善党的领导，推进农村改革发展的大前提下，自治区党委、自治区组织部根据全区的情况，拿出了100个公务员指标，在全区公开选拔优秀的村党组织书记到乡镇领导班子任职，充分体现了自治区党委领导对村一级干部的关心和爱护。也给在村级工作的村干们提供难得的机遇和施展才华的平台。众所周知，作为一名村干部，长期工作在基层第一线，工作压力大，困难多，待遇低，也就是人们常说的“三无头”，即政治上无奔头，生活上无靠头，经济上没捞头。在一些村，没有人愿意做村干，一部分有文化知识，有经济头脑的年轻人纷纷外出打工，有些村甚至出现了干部脱节现象，很不利于开展农村工作。自治区党委高度重视从基层选拔培养干部，这次…………

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