XX局加强机关效能保障制度建设工作方案

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xx局加强机关效能保障制度建设工作方案

为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强机关效能保障制度建设的实施意见》和市目标办（效能办）《关于贯彻落实x发【2009】24号文件推进效能保障制度建设的通知》，进一步推进我局机关效能建设，转变机关工作作风，达到作风明显改进、效率明显提高、服务明显优化目的，特制定机关效能保障制度建设工作方案。一、总体要求以科学发展观为指导，以各部门效能建设为主体，以建立机关效能长效机制为保障，以提高工作效率为重点，以群众满意为目标，进一步强化服务意识，转变机关作风，创新管理方式，为机关规范、有序、高效工作打下基础，为我市科学发展营造良好的环境。二、主要内容建立健全和落实效能保障制度，结合我局实际，重点抓好以下制度体系建设：1、目标管理责任制度体系。建立工作目标责任，明确任务、量化标准，把目标任务细化分解到责任部门、责任人员，实施全过程的目标跟踪管理，推动工作落实。2、岗位责任制度体系。明确每一个科室的具体职责，工作目标和工作范围，形成系统协调、分工明确、职责清晰、操作规范的岗位职责制度体系。3、信息公开制度体系。进一步深化信息公开工作，使信息公开成为施政的一项基本的工作制度。一是公开职能职责和办事程序。公示所有科室的职责范围，并在机关醒目处标明内设机构的设置及分布。制定并公示办事程序流程图。二是公开岗位职责。工作人员上岗时，要摆明桌牌和挂牌，牌上标明部门名称、本人姓名、职位、照片及岗位职责。三是公开办事依据。把与我局职能职责相关的政策、法规、文件向社会公示。四是公开收费标准。公开收费项目的…………

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