林业局领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告

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林业局领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告根据集团公司的统一部署，我局学习实践科学发展观活动进入第二阶段，11月26日，局党委召开了领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，集团公司活动领导小组成员应邀到会指导。局领导班子成员及公检法三长参加了会议。会上，局领导班子成员对照科学发展观的要求，从思想观念、发展战略、企业管理、领导作风和自身建设等方面认真查找了存在的突出问题，进行了深入的查摆和剖析。我们班子成员一致认为，当前制约我局科学发展的突出问题是：发展意识不强、发展后劲不足、发展环境不优、管理措施不到位、民生有待进一步改善。对存在问题深刻分析了产生的原因，提出了解决措施及整改思路，研究确定了我局中长期发展战略构想和目标。具体情况报告如下：

一、存在的主要问题

1．发展意识不强,发展信心不足。主要表现：对发展的理解仍停留在传统的认识上，对企业面临的形势认识不充分，对今后的发展信心不足，谋划和指导工作的新举措不多，工作创新不够，企业经济没有完全步入又好又快发展轨道。

2．发展后劲不足，企业缺少新的经济增长点。主要表现：森林可采资源逐年减少，木材质量逐年下降；矿业开发尚未形成规模，资源优势尚未转化成产业优势、经济优势；资源综合开发尚未完成从安置型向效益型的转变，没有形成新的经济增长点。

3．发展环境不优，企业还承载着大量的社会职能。主要表现：企业施业区内村民还存在破坏森林资源和蚕食林地的现象、地方政府为了地方的经济发展，还占用了部分林地；改革尚未到位，一些社会性职能还未从企业当中完全分离出来，制…………

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