市人事局党组科学发展观分析检查报告

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市人事局党组科学发展观分析检查报告

根据市委统一部署，市人事局党组把学习实践科学发展观活动作为一项重大政治任务来落实，在市委学习实践活动领导小组和检查指导组的正确领导和精心指导下，学习实践活动进展顺利，取得初步成效。为认真做好贯彻落实科学发展观情况的分析总结工作，局党组先后通过发函、邀请部分市人大代表、政协委员及基层人事编制干部代表召开座谈会等方式，广泛听取各方面对局党组贯彻落实科学发展观的意见和建议。局领导围绕七大课题，分别进行了深入调研。近期，又多次召开党组会和党组扩大会，认真分析查找与科学发展观不适应、不相符的突出问题。局党组书记与班子成员、班子成员与分管处室、中心负责人之间还开展了谈心活动，沟通情况、交流思想。在此基础上，召开班子专题民主生活会，班子成员结合各自的思想和工作实际，结合各方面提出的意见和建议，结合学习调研的初步成果，本着实事求是的原则，对党的十六大以来局党组贯彻落实科学发展观的情况进行了认真的分析总结。现将分析总结情况报告如下：一、贯彻落实科学发展观的主要成效和形成的共识党的十六大以来，在市委、市政府的正确领导下，局党组始终坚持以科学发展观为统领，紧贴全市改革、发展、稳定大局，转变思想观念、理清工作思路、谋划工作布局、推动工作发展，人事编制工作全面推进、协调发展。主要体现在以下几个方面：（一）人才队伍建设取得新成效。一是完善人才政策制度。按照市委、市政府人才强市战略的要求，始终把人才工作作为推动经济社会发展的“第一要务”来抓。在我省率先设立了人才发展专项资金，率先成立了人才工作领导…………

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