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水电系统工会学习实践科学发展观征文--科学发展观引领工会工作挖潜创新
近日来,水电xx有限公司深入学习实践科学发展观活动进入新的阶段。科学发展观的第一要义、核心内容、基本要求和根本方法,契合了工会工作的着力点,代表了职工群体的基本需求,为拓宽工会工作视野提供了强有力的理论依据,对破解新时期工会工作难题、推进工会工作挖潜创新具有破冰引航的指导意义。科学发展观,第一要义是发展。工会落实科学发展观,首先要牢牢把握发展这个第一要务,紧紧围绕公司生产经营中心,着力在认识大局、服务全局、服从发展上下功夫。企业是职工实现劳动就业、获取劳动报酬权益的基本载体,在市场经济条件下,企业与职工形成了唇齿相依的共存关系。把握发展这个第一要务,必须消除把企业利益与职工利益相对立、忽视企业经营空谈职工维权的偏颇意识,引导职工正确认识企业发展整体利益与职工具体利益的辨证关系,培育和激发职工献身企业的主人翁责任感。工会组织要积极为广大职工搭建展现智慧和才华的广阔舞台,精心组织和深入开展职工群众性的劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议、技术创新活动。认真开展评先立模工作,发挥先进模范人物的先锋带头作用,大力弘扬劳模精神,调动方方面面职工创新、创优的热情,激励他们不断追求一流的技术水平,立志干出一流的工作业绩,积极创造一流的工作效率。科学发展观,核心内容是以人为本。全面落实科学发展观,就是要坚持以人为本的理念,牢牢把握职工维权这一主线,认真履行基本职责。科学发展是手段,共享和谐是目标。坚持以人为本的理念,同样要纠正割裂职工与企业共存关系、漠视职工需…………
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