机关公务员关于科学发展观与提高工作效率的思考

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机关公务员关于科学发展观与提高工作效率的思考

过去，我对于科学发展观不大注重学习，最近读了xx市烟草专卖局xx局长题为《xxxx》这篇文章，深受启发，并暗下决心，从现在起要加强对科学发展观的深入学习。xx局长的文章谈到“xx烟草在前几任领导班子的带领下，基础好、风气正、潜力大、班子战斗力强。省局党组把我派到xx工作，深感责任重大。如何科学地把xx烟草建设成为效益稳定增长丶管理规范精细丶员工全面进步丶发展后劲十足的企业，为全省烟草的再发展作出应有的贡献，这是摆在我们新届班子面前的头等大事”。xx局长在这样的思想支配下，深入基层，深入实际，调查研究，很快写出了我认为高水平的文章。文章中提到，“落实科学发展观……就要通过解放思想切实解决发展思路不宽、观念xx旧、闯劲不够、激情不足、服务意思不强等问题”对照文章自我检查，我过去有个xx旧的观念，即认为企业要发展，就要靠大家加班加点地干活，认为凡是加班加点做事的人是模范、是先进、是榜样。而xx局长的举张是：夯实人才基础，多渠道培养能说、会写、善干的优秀人才，提高工作效率，提高工作质量，创造性地开展工作。并实行加班加点的不发加班工资。尤其是节假日只安排必要的值班人员。

为了考证其思路的科学性，我阅读了一些关于讲究工作效率等文章，最后的结论认为xx局长的观念和举张符念科学发展观，对于避免低效率丶讲究高效率地工作非常重要。如国家卫生部首席健康教育专家洪昭光对中老年人士的健康忠告说：工作要讲究高效率，从人的生理角度看，上午九点到下午五点，最适合人做各种活动。在这段时间里工作，效率会大大提高。工…………

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