关于严格局机关考勤制度的补充规定

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关于严格考勤制度的补充规定　　

　　为进一步加强我局干部队伍建设，强化内部管理，维护机关工作秩序，改进机关工作作风，推进xx局机关效能建设，树立机关良好形象，现就我局加强机关纪律、严格考勤制度制定如下补充规定：　　

一、机关全体工作人员都要自觉严格遵守市政府规定的作息制度，准时上下班，不得迟到、早退和旷工。工作人员应在上下班10分钟之内签到或签退，迟到、早退、旷工如下处罚：当月每迟到、早退一次扣减考勤奖（事业人员）5元（行政人员累计从年终一次性奖金中扣除），迟到、早退累计超过10次，取消当月考勤奖（行政人员从年终一次性奖金中扣除相应金额）；2、旷工一天，扣减年终奖金50元，当月旷工两天以上的，从年终奖中扣除一个月的奖金；旷工3天以上的，从年终奖中扣除二个月的奖金。　　

二、工作人员上班期间必须全身心投入本职工作，坚守工作岗位，履行工作职责，严禁出现“四岗”现象，即：脱岗（上班时间人不知去向）、虚岗（岗位形同虚设，在岗人员一问三不知，什么事都办不成）、串岗（上班时间到其他科室串门、闲聊）、私岗（上班时间做私活，如玩电脑游戏、炒股票等，耽误工作）。一旦被市效能查处，并影响xx局年度绩效考评者，取消年终奖金。　　

三、按照市效能工作要求，我局机关效能办将开展定期或不定期明察和暗访活动，如果发现“四岗”现象，首次批评教育，以后每发现一次扣除年终奖金200元。四、上班时间因公外出开会、办事、出差、学习培训，病、事假等，应严格请销假制度和外出报告登记制度，公事离岗应到值班股室登记并注明原因、何处办理何事，私事离岗应事…………

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