用科学发展观指导干部工作心得体会

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用科学发展观指导干部工作心得体会　　我是200x年8月到组织部工作的，通过这四年多的工作和学习，特别是通过深入学习胡锦涛总书记关于科学发展观的一系列重要论述，我深深的体会到以科学发展观做指导是做好干部工作的基础。下面我谈一些不成熟的看法。　　干部工作应该坚持以人为本。坚持“以人为本”是科学发展观的核心和本质，说白了就是做人的管理工作。人的工作不好做，政策把握过严了，不符合客观实际了，干部不会认可；政策把握宽松了，让一小部分干部受益了，大部分干部也不会认可，因此强调用“以人为本”来做好干部工作是十分必要的。我体会“以人为本”就是要求我们站在客观公正，同时又不乏人性化的角度做好干部工作。第一对工作要有热情。要充分认识干部工作的重要性，认识到干部工作是在为县委服务，是在为县委选好人、用好人、育好人、管好人，因此要增强责任感、使命感，增强干好工作的决心和信心，积极主动地贯彻落实上级的各项方针政策，创造性地开展好本职工作。第二做事要严谨严密。我们所从事的工作性质要求我们做事必须严谨严密，我们的每一点点疏忽都可能导致非常严重的后果，有的甚至会影响一个人的一生。因此我们做工作要细之又细，对所做所说要反复斟酌，力争做到万无一失。档案是使用干部最直接的依据，如果对档案管理不能严格按程序办，就有可能造成档案材料丢失，档案不规范，严重的会影响干部的使用。正是因为我们在档案管理工作中，严把材料入口关，严格履行交接手续，避免了档案材料的丢失，为县委提拔使用干部时提供了准确的人员信息。第三对人要出以公心。我们在从事干部工作时要识大体、顾大局…………

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