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组工干部用科学发展观指导工作实践心得体会 科学发展观是坚持以人为本、统筹兼顾以及经济社会全面协调可持续的发展观,反映了我们党对社会主义市场经济规律更深层次的认识,是切合当代世界发展趋势的一种新的发展观。 通过进一步认真学习,使我对科学发展观的基本内涵、树立科学发展观的基本要求和落实科学发展观的基本原则,有了更深刻的认识,下面谈一下自己的几点体会: 一、科学发展观是做好一切工作的根本指针 科学发展观,是指“坚持以人为本,全面协调,可持续的发展观”。其思想核心是以人本,实现维护和发展最广大人民的根本利益;其基本内涵是全面、协调,可持续的发展,着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各方面的协调发展;其最终目的是满足人们日益增长的物质文化需要,促进人的全面发展。树立和落实科学发展观,关系党和国家工作的大局,关系巩固和发展党的执政基础,关系中国特色社会主义的长远发展,关系人民群众的根本利益,对于全面建设小康社会和实现现代化具有十分重要的指导意义,是我们做好一切工作的根本指针。 二、按照科学发展观要求,建立正确的政绩评价体系具有重要的现实意义 一是正确评价领导干部政绩,是树立良好用人导向的必然选择。用人导向是执政党赢得民心、推进事业的关键性问题,是各级党委的最大形象。只有确保政绩评价能够准确反映干部的能力大小和水平高低,能够准确反映一个地方或一个部门班子中的领导干部对促进改革、发展、稳定各项事业的贡献大小,切实做到以发展论英雄,凭实绩用干部,使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有前途,才能真正形成良好的用…………
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