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随着深入学习和实践科学发展观活动的不断深入,我局领导班子认真查找自身存在的问题,共查找出4项突出问题,并认真分析了存在问题的主观原因和客观原因,针对以上问题,提出以下整改方案: 一、切实加强班子自身建设,从思想源头上进行整改 加强领导班子思想政治建设,从历史来看是成功之要,现实来看是当务之胜之策。面对领导班子带头树立、落实科学发展观的新要求,加强建设,在总体上需要把握五点要求:一要紧紧围绕带头树立和落实“两观”目标,把增强统筹意识和统筹本领作为重要内容,推动发展第一要务;二要始终突出思想教育抓手,把学习实践“三个代表”重要思想作为核心要求,提高思想政治素质;三要认真落实立党为公、执政为民本质,把扩大民主、强化群众监督作为工作取向,体现群众满意标准;四要勇于创新工作载体,把长效管理、争创特色作为工作重点,确保思想政治建设常抓常新;五要大力弘扬求真务实精神,把加强领导、严格督查作为有力保证,务求思想政治建设实际成效。 二、整改要求 进一步解放思想,积极转变观念,认真探索新形势下老干部工作的新途径、新办法,达到“学习新知识,积累新经验,增长新本领,适应新形势”的目标要求。 三、整改突出问题 1、工作主动性不强。根据科学发展观的要求,班子成员作为贯彻落实科学发展观工作任务的参与者、组织者和倡导者,对于新形势下的老干部工作不能积极探索、研究,只是被动地完成上级安排的工作任务。 2、开拓创新精神不够。部分班子成员缺乏科学发展观的思想意识,在实际工作中还不能自觉地落实科学发展观。随着老干部群体结构发生了重大变化…………
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