内容预览:
单位接待中心学习实践科学发展观活动整改措施
近期以来,接待中心多次召开会议,结合学习科学发展观分析报告,找出日常接待工作中存在的不足与差距,提出了各项整改措施,落实了各项整改方案,具体如下:一是组织学习次数不多,员工的理论和业务水平还有待提高。究其原因客观上接待任务重,主观上是单位负责人对学习理论和业务水平的重视程度不够,整改措施是严格按照学习制度,定期组织员工学习政治理论和业务知识,加大员工培训力度,解放思想更新观念。责任人:符荣华、姚爱群、张敏二是日常工作忙于应付,被动式地工作,没有前瞻性,对单位的发展没有超前的发展眼光。究其原因,主要是单位负责人业务能力不高,发展的眼光不超前,工作的主动性差。整改措施是今后加强交流,扩大视野,着重抓好单位的发展规划,抓好单位内部改革,为今后的发展创造出动力。责任人:符荣华、姚爱群、张敏三是许多设备设施陈旧老化,配套不完善,维修改造跟不上,相关经费的落实滞后。究其原因没有良好的提供发展与改造相应经费的机制。整改措施是今后要在总体规划的基础上探索多种模式,逐步完善,加大维修及更新改造的步伐。责任人:符荣华、姚爱群、张敏四是管理工作上还要加强,服务意识和能力还待提高。主要原因单位负责人管理工作抓得不细,布置多,检查少,员工培训欠帐多。整改措施是在今后工作中,做到严、高、细、实,要强化各项管理,落实相应措施,采取多种方式,不断提高员工的服务意识和服务水平。责任人:符荣华、姚爱群、张敏我们将在处党委的正确领导下,进一步解放思想,更新观念,不断提高服务水平,为接待中心的发展,…………
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