领导班子学习实践科学发展观分析检查报告

内容预览：

　　按照部党组的统一安排和部署，“中心”领导班子认真学习胡锦涛总书记关于学习实践科学发展观的重要论述，党中央关于学习实践科学发展观的重要指示精神和部党组的安排以及蔡武部长的几次重要讲话，紧密结合“中心”实际，多次召开“中心”党支部会议和行政会议，广泛征求意见，认真查找、分析影响、制约和阻碍“中心”科学发展的不适应因素，认真讨论、研究完善和加强的整改措施，现将情况报告如下：

　　一、查找分析的主要问题

　　1、在指导思想上，习惯沿用已有的经验和做法，按部就班，解放思想和更新观念需要进一步深入进行。

　　2、在工作机制上，“中心”工作职能内容长期以来不够明晰，工作边缘化，中长期工作目标难以系统规划。

　　3、工作超负荷，编制严重不足，工作岗位专业人员奇缺。

　　4、“中心”制度建设这几年有进展，但关心关注民生的较多，着眼工作的制度还有欠缺和不够，应该进一步健全和完善以下几个制度，如：人事制度、财务制度、图书管理制度、项目管理制度以及补充建立供暖报销制度等。

　　5、按照2008年部里下发的“文人发[2008]21号文件下达的‘中心’‘以管理岗位为主的事业单位’”的职能定位，做好“管办”结合，应该进一步理顺、统筹和协调好以下关系：点与面的关系、事情与事业的关系，计划与规划的关系，核心项目与精品工程的关系，事务层级与合理分工的关系，品牌工作与人才培养的关系。

　　6、在“三定”基础上，应该进一步明确处级部门的职责和决策权，以便强化部门责任、工作条理和系统总结。

　　7、为切实发挥“中心”资源优势…………

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