内外兼修，深化质监文化建设的内涵

内容预览：

文化建设是一项长期的、复杂的系统工程。一个单位的文化更是这个团队的世界观、人生观、价值观的体现。我们大力开展质监文化建设，是贯彻科学发展观，提高队伍素质，促进质监事业又好又快发展的需要。根本目的是：凝聚质监精神，弘扬质监正气，创建质监品牌，促进质监和谐。笔者认为，建设质监文化应做到“内外”兼修。

一、内修素质，抓住质监文化建设的重点

素质是指一个人能正确认识周围环境事物而生存，并挑战环境事物而自觉贡献和服务社会的能力。它包含着人的身体状态、思想意识和文化技能三个方面的综合体现，不能分割，不能独立。当前，开展质监文化建设迫在眉睫，关键是要提高职工的综合素质。

一是思想素质。以当前开展的“大讨论”活动为契机，采取“礼拜”式的经常性的思想政治学习，有计划、有目的地组织干部职工学习党的路线、方针、政策，学习科学发展观，用社会主义荣辱观武装职工，使每一位质监职工产生强大的精神动力，自觉地为质监事业、为构建和谐社会、为地方经济发展做出贡献。

二是文化素质。积极鼓励和支持职工参加各种形式的学历教育和专业资格培训，建立图书室，市局可建立图书馆，鼓励职工多看书，看好书。每年可开展几次形式多样的读书竞赛活动，对学以致用、学有成效的职工，评比“学习标兵”，采取请进来、走出去的方式，多层次、多方位地给职工传授知识，让职工快乐学习，切实提高职工的综合素质，以适应新形势对质监人的新要求。

三是业务素质。加大业务知识培训力度，结合质监岗位实际，制定科学、详细的培训计划。每年组织职工开展岗位练兵，评比“岗位能手”，…………

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