质监局两法衔接工作总结

内容预览：

“两法衔接”的工作机制是推进社会管理创新的重要内容，是建设法治政府、推进依法行政的重要举措。今年以来我局多措并举，扎实开展“两法衔接”工作，全面提升执法人员政治素质和业务素养。　　

建立机制，明确责任。成立“一把手”为组长，分管副职为副组长的领导小组，对案件进行监督审核。加强与检察机关沟通合作，推动“两法衔接”工作。　　

健全制度，规范流程。为从制度上保证“两法衔接”工作顺利开展，在落实《行政处罚程序规定》的基础上，先后建立健全了案审制度、案件移送制度、大案要案报告制度、举报投诉制度、罚没物品管理规定等制度，形成文件汇编。以制度的设定及时发现涉嫌犯罪案件，有效杜绝以罚代刑现象的发生。　　

加强培训，提高意识。定期进行预防职务犯罪、行政案件移送要件、行政诉讼审查要件等方面的专题培训，详细讲述了职务犯罪发案特点和发展趋势，有针对性地分析研究了质监行政执法存在的风险，对强化案件证据意识、程序意识和预防职务犯罪方面起了很大的作用。不断提高执法人员的素质，逐步增强对打击经济犯罪工作重要性、必要性的认识，牢固树立“对在行政执法中发现的构成犯罪的案件，不移送就是犯罪”的意识。　　

加强沟通，借势借力。鉴于现阶段移送案件的条件和标准比较笼统，对刑事立案标准的认识存在一定分歧，我局经常与检察机关、公安机关主动联系，就重大、复杂、疑难案件办理中的专业性问题进行定向咨询。建立了司法机关提前介入工作机制和移送案件司法机关撤案的衔接机制。　　

通过“两法衔接”工作的有力推进，办案质量明显提高、执法力度进一步增…………

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