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为了进一步优化发展软环境工作,打造开明开放的政务环境、优质高效的服务环境、公正严明的法治环境,提高服务人民群众的水平,根据《2008年度全市优化发展软环境工作意见》文件精神,前一阶段,我们结合科室职责,认真查找在思想观念、体制机制和制度建设方面存在的问题,现针对查找出的问题,将整改报告汇报如下:
1、加强学习教育,提高综合素质。要创新教育形式,丰富内容,改进方法,增强针对性、时效性和实效性。在参加局系统和本单位大规模集中教育的同时,要根据本科室职工的思想实际,确定思想教育内容,做到有的放矢、突出重点。引导科室全体职工要进一步端正学风,努力营造良好的学习氛围。要将学习工作化,学会用最新的理论知识解决现实问题,使每位同志的综合素质有所提高。
2、强化宗旨意识,提高思想认识。要将“全心全意为人民服务”的宗旨意识落实到实处,大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康等八个方面的优良作风。从接待好每一位群众,接听好每一个电话,说好每一句话,办好每一件案件开始,认真履行和落实服务承诺和便民措施,将企业、基层、群众的需要做为一切工作的出发点和落脚点,切实维护劳动者的合法权益。
3、强化软环境建设,提升服务效能。要从端正工作态度的初始要求,上升到“规范服务,优质服务”,要以群众的需要和满意为追求,强化软环境建设“只有更好,没有最好”的长期战略。在接待劳动者咨询时,要坚持做到热…………
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