心得体会——谈如何做个爱岗敬业、尽职尽责，做一个符合“三次创业”的优秀员工

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心得体会——谈如何做个

爱岗敬业、尽职尽责，做一个符合“三次创业”的优秀员工

在钢铁行业竞争日益加剧的今天,涟钢要想在激烈的竞争中顺利实施涟钢“十一五”规划获得"三次创业"成功，我们个人要在涟钢得以生存、得以发展，就要求我们必须爱岗敬业、尽职尽责。

那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对我们工作态度的一种普遍要求。热爱本职工作,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗，爱岗敬业就要做到乐业、勤业、精业。

乐业，就是热爱自己的本职工作，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。要做到这一点，必须认识自己在企业中的意义，只要是个涟钢人就要认为我对涟钢“三次创业”的成败有着很重要的作用。有人会说，作为一名普通的检修人，跟涟钢的“三次创业”扯不上什么关系，多我一个不多，少我一个不少。我认为，这种想法是要不得的。如果只是个别人的个人行为，也许是对的，但要是一个群体都这么认为，就有很大关系了。就拿来们这作业区来说，是将来大转炉的主要维修队伍，对将来大转炉的正常运转、高效运转起着很重的作业用。作业区要是没有一批技术过硬、爱岗敬业的员工，这不仅影响到大转炉的运转，会因此影响到决策层的决策和信心。相反，要是…………

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