实施精细管理   做好宣传思想工作

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实施精细管理做好宣传思想工作

在全局宣传工作会议上，局领导提出宣传思想工作要实行精细管理的科学命题，如何将精细管理有效的运用到宣传思想工作之中，试就实施精细管理在宣传思想工作中的应用，谈几点肤浅的思考。

一、宣传思想工作实行精细管理的重要性

“天下大事，必做于细”。精细管理已经被越来越多的企业管理者所接受。精细管理是相对于常规管理的一个更高层次的理念。管理是企业的永恒主题，宣传思想工作本身也是一种管理。但是管理方法、管理思维不可能一成不变，管理形式因大量先进管理文化的涌入越来越呈现出乘势加速发展的趋势。与形势任务的发展相比，宣传思想工作的管理方面存在的一些局限和不足越来越明显地表现出来。一方面，目前宣传思想工作仍然以粗放型、经验型管理为主，还比较缺乏令人耳目一新、愉快接受的管理方式。对比“五精”的内涵，近年来我们在企业文化建设等较为单一的方面取得了一些进展，但差距仍然是非常大的。最简单的例子就是宣传思想工作的吸引力、影响力和感染力问题。一方面，宣传思想工作的管理比较偏重于基础，偏重于外在的形式，比较缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验，大而化之的东西多，务虚的成分多，量化落实、量化考核的内容少，导致宣传思想工作的每一个细分措施都很难做到闭环把握。

解决这些问题，我们要以改革的精神进行深入地探索，改进宣传思想工作的管理方式，引进精细管理的管理文化和管理手段。从精细管理的概念，我们可以看出，它基本符合宣传思想工作…………

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