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中铁四局集团第六工程有限公司
二届四次职代会文件之五
关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告
(经二届三次职代会第十次代表团团长、专门委员会主任联席会议审议通过)
(
各位代表、同志们:
我受董事长和总经理的委托,向二届四次职代会报告公司2007年《集体合同》履行情况,请各位代表审议。
2007年,公司和广大职工认真履行了《集体合同》。公司经营者坚持以人为本,不断强化生产经营和安全质量管理,合理组织各种劳动资源,超额完成了公司确定的发展目标和局下达的计划任务,完成建安产值26.06亿元,创造了历史最好成绩,新签合同额27.96亿元,连续二年位居局首位。广大职工进一步强化企业主人翁意识,大力支持和参与公司改革、管理、生产经营活动,广泛开展劳动竞赛,积极履行劳动合同和岗位职责,为实现企业持续稳定发展发挥了积极的作用。通过合同双方的共同努力,2007年《集体合同》的各项条款均已落实兑现。
一、劳动报酬方面
第一,公司及各单位在进行薪酬制度改革中,均认真履行了应有程序,使全公司分配制度始终处于受控状态。运用分配激励机制,体现了按劳分配、按贡献分配的原则,有效地调动了员工的积极性,促进了企业生产经营的持续稳定协调发展。工资制度改革和工资分配…………
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