2008年州农村富余劳动力长期性有组织转移输出工作实施方案

内容预览：

为统筹城乡就业，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业，有效增加农民收入，结合我州实际，制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

指导思想：以党的十七大、中央农村工作会议、自治区农村工作会议和自治州党委十届七次全委（扩大）会议、自治州农村工作会议精神为指导，以增加农民收入为核心，按照“先摸底，后培训，再输出”的要求，不断加大农村富余劳动力技能培训力度，充分发挥各级劳务输出组织的优势和作用，扎实有效地推动农村富余劳动力转移输出工作，努力实现“培训一个、转移一个、就业一个”的目标，力争2008年农村富余劳动力长期性有组织转移输出有较大幅度增长。

目标任务：全年实现新增疆内外长期性有组织转移输出农村富余劳动力1000人，其中博乐市360人，精河县330人，温泉县310人。

二、主要措施

㈠调查摸底、宣传动员（2008年1月25日—2月29日）

一是各县市人力资源市场负责摸清本辖区各类用工岗位信息，并及时发布，2月15日前将本地的用工信息收集及发布情况报州劳动人事和社会保障局；州、县市劳动人事和社会保障局负责州外企业的招工信息的收集，分别由各县市人力资源市场及劳动保障站所发布。二是由各县市农村劳动力转移办公室负责摸清本县市有长期外出就业意向的农村富余劳动力的人数，建立相关档案，并于2月30日前将本辖区有外出就业意向的农村富余劳动力调查摸底情况上报州农村富余劳动力转移工作领导小组办公室。三是各县市要进行广泛的宣传和动员，通过农村富余劳动力转移输出工作会议、印发宣传材料和招工信息、利用广播、电视、板报等形式和走村入户等…………

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