县统计局办公室工作培训材料

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县统计局办公室工作培训材料

县统计局办公室要围绕统计工作大局，既要认真完成上级局办、“县两办”和局领导部置、交办的各项工作任务；又要主动做好督查、调查、协调、接待等服务性工作，不断提高办公室工作水平。一、做好服务工作，当好领导参谋办公室是一个单位的工作枢纽，起着“窗口”的作用。县统计局要加强局办公室的建设和领导，以适应新形势发展的需要，须安排一名素质高的干部全面负责办公室日常管理工作，并专门配备、配齐、配好电脑、办公桌椅、资料柜等，不断强化办公室硬件、软件设施；要出台激励措施，调动办公室人员工作积性、主动性和创造性，使办公室工作效率得到提高，并逐步走上规范化、制度化的轨道。第一、进行工作督查调查。在局领导布置工作、作出决策以后，办公室必须认真履行督查职能，及时对有关工作的开展情况、开展效果进行督查，确保各项决策和措施的落实到位；须及时收集各部门、各单位、各专业反映出来的新情况、新问题，有针对性地开展调查，把普遍存在并深刻制约着工作开展的问题及时予以分析，形成信息调研分析文章，供党政领导决策参考，从而提高领导的决策水平和工作效率。同时，办公室还须狠抓各项制度的落实，如完善“上班签到制”，每月进行考勤，做到奖罚分明。第二、处理各种工作关系。协调好党政关系、部门关系、上下关系，有利于大局的稳定，有利于各项工作的顺利开展。局办公室人员要为工作大局着想，坚守岗位、坚持原则、任劳任怨，处理好各种工作关系，为各单位、各部门服好务。不管时间再紧、事情多杂，都要“谦虚谨慎对待每一个问题，耐心细致办理每一件事情，严肃认真抓…………

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