加强住户调查辅调员队伍建设的做法和成效汇报

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加强住户调查辅调员队伍建设的做法和成效汇报

辅调员是连接基层统计机构和记账户间的纽带，是源头调查数据的采集者。辅助调查员的职能作用是否得到充分发挥直接关系到调查质量的高低，影响调查资料的真实性、准确性、完整性和及时性。为打造一支责任心强、业务水平高、易于管理的住户调查辅调员队伍，xx队从选聘、培训、管理三方面着手，构建三项机制，充分发挥辅调员在基层统计机构和记账户之间的桥梁作用，不断提高住户调查数据质量。

一、辅调员队伍建设的难点

住户调查辅调员一般由住户调查点所在的村（社区）工作人员担任。在日常管理过程中主要碰到如下问题。

（一）辅调员稳定性不高，影响工作有效衔接。住户调查工作既是一项专业性较高的工作，需要掌握收支各项内容的含义和熟练操作计算机设备，又是一项群众工作，需要与记账户建立顺畅的沟通交流关系。因此，辅调员队伍建设需要长期一个过程，需要花时间和精力去培养。但是，在过去五年的住户调查样本周期中，辅调员因为调岗、离职等原因变动的情况较为频繁，影响队伍的稳定性，给工作连续性和工作质量造成一定挑战。

（二）辅调员综合素质高低不齐，业务培训难度较大。住户调查辅调员人数较多（xx市共有xx名住户调查辅调员），年龄、学历、自身素质等各方面高低不齐，培训难度较大。如随着住户调查电子记账的全面铺开、调查问卷电子化采集的全面推进、住户调查平台全流程管理等都对辅调员的熟练掌握电子化操作设备提出更高要求，年龄较大、计算机能力较弱的辅调员在培训后，也很难承担好相关的日常工作。

（三）辅调员以兼职为主，…………

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