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公司成立五年以来的思想政治工作成绩总结
公司成立以来的五年,是不平凡的五年。面对复杂的环境和艰巨的生产建设任务,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合企业实际,贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕第一次党代会确立的“四大奋斗目标”,下大力气做好广大干部职工的思想政治工作,有效凝聚了智慧和力量,成功应对了各种风险和挑战,卓有成效地推进了企业的改革发展。
积极向上引导职工改革发展破浪前行
公司党委牢牢把握重组、搬迁两个基点,坚持以发展的观念武装人、发展的愿景激励人、发展的措施凝聚人、发展的成果鼓舞人,紧紧围绕生产经营、迁建技改、团结稳定三条主线,大力推进融合观、创业观、发展观和创新观四大主题教育,确保了思想政治工作与企业改革发展的相融共进。
重组之初,由于两个老企业有着不同的发展历史和特点,企业文化和职工思维方式等均存在差异,对企业建设和生产经营快速进入状态产生了一定影响。为迅速整合企业文化、统一思想,将近两万名职工紧紧凝聚到攀成钢的建设和发展上来,公司党委明确提出了“一个企业、一支队伍、一个中心”的融合方针,并通过广泛深入的宣传和教育,使广大干部职工对重组的重大意义有了更清晰的认识,迅速化解了思想上存在的分歧,同时坚持资产重组与文化整合创新同步进行,把握以人为本、循序渐进的工作原则,按照“内化于心、固化于制、外化于行”的企业文化实践模式,大力推进以“三个一”为主导的文化融合工作,创造性地提出并实施了思想融合、管理融合、制度整合、行为融合的…………
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