公司创业阶段的心得体会

投稿人:佚名 发布时间:2007/11/9 投稿交换  会员申请 全文394字

内容预览:


谈谈公司创业阶段员工的心态  在这里我就想说到两点:    一,是工作量的安排,一个项目的初始阶段你能想到的越多,将来你的工作就越省力;还有就是工作量随项目的发展一定是日益增加的,当积累到一定量时,必须做出必要的调整。    二,是你的工作伙伴和你的默契度,如果团队成员性格相投,工作时总能互相为他人想一些,工作氛围比较愉快,效率也高。(尤其作为一个新人融入一个集体,要付出多一些不计代价的努力,只有在赢取了你的工作伙伴的认可之后,你才更容易适应新的工作。)  有些员工,开始阶段,工作态度相当的积极主动。但久而久之,就受到各种人为环境的影响,工作开始松散起来,而且总会找理由:又不是我的公司,不是糟蹋我的钱,我急什么啊。有时候,不负责的态度也是慢慢衍生的,任由其发展,很大原因是领导层的失误。    如果一个公司,还在起步之初,就已开始显露出的毛病,不扼杀于摇篮中,终将成为其衰败的诱因

…………


本文共394字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]

   
 网站编辑推荐您:
使用本站范文+AI写作,完美解决写作难题。✒️免费开始AI创作