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区地方税务局创建学习型组织情况汇报 广州市海珠区地方税务局,现有干部、职工222人,下设12个科、室、所,主要承担辖区内36000多纳税户地方税费的征收管理工作。 2002年,江泽民同志在十六大报告中指出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”全国许多城市纷纷提出“创建学习型城市”,一大批企业开始争创“学习型企业”。在这种大环境下,广州市地方税务局党组发出了创建学习型组织的号召,这个设想一经提出,就得到了我局广大干部职工特别是领导班子的普遍认同。2003年初,海珠区地税局积极响应市局党组的号召,全面启动了学习型组织的创建活动,通过导入基本理念,鼓励全员参与,搭建展示舞台,开展互动学习,形成反思反馈,实现自我超越,促使干部职工的潜动力得到充分地发挥,逐步形成了有海珠地税特色的创建之路,有力地推动了以组织收入为中心的各项工作的创新发展。2003年以来,区局组织收入工作连续几年保持年均两位数的增长势头。2005年,共组织税费金总收入510352万元,同比增长20.40%,组织地方税收收入305772万元,同比增长19.04%。近几年来,连续几年被市局评为文明单位和党风廉政建设先进单位。2004年,被市局评为2001-2003年度全面建设先进集体。 海珠区地税局的创建模式,得到了上级领导和兄弟单位的高度评价。2003年底,全国副省级城市税务局在海珠局召开了创建学习型组织现场交流会,海珠局的做法同样得到了与会代表的广泛赞同。2004年初,国家税务总局教育培训中心的领导到该局调研,认为海珠区地税局的创建模式很有特点,找准了政府机关创建学习型组织的切入点和结合点,有效克…………
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