税务局监督执纪经验汇报：创新监督执纪新平台  畅通廉政建设新渠道

内容预览：

创新监督执纪新平台畅通廉政建设新渠道　　

****市地税局　　

新形势下，如何推进全面从严治党、始终保持反腐高压态势，有效解决监督执纪“靠什么管、凭什么治”的问题，成为纪检监察面临的新问题。今年以来，****市地税局主动适应新任务、新要求，以研发监督执纪“四种形态”管理平台为突破，提升了监督执纪工作科技含量。　　

一、坚持问题导向，建立健全监督执纪机制　　

今年2月份，***书记在省局机关集体廉政谈话中指出：强化监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势。围绕这一命题，局党组在开展基层调研和廉政谈话中，将如何落实监督执纪“四种形态”作为调研方向，梳理出六类问题：责任意识不强上热下冷；线索登记混乱应对不力；政策把握不准界限不清；流程不规范处置质量低；资料不齐全存在执纪风险；过程缺乏监督成效不高。　　

针对上述问题，我们从四个层面加强了制度建设：一是建立发现机制。通过来信来访、网络举报、舆情分析、特邀监察员等多种渠道，收集整理违纪行为线索，对苗头性、倾向性问题要进行分析预判，力求问题能及早发现。二是建立处置机制。运用好函询、约谈、诫勉谈话等方式，对于轻微违纪行为，根据不同对象和情况来选择具体的处置方式，细化处置方式的标准，明确在什么情况下使用、需要什么必经程序。三是建立反馈机制。对轻微违纪行为处理后的改正情况，重点盯紧“进一步了解关注”类问题线索，建立跟踪报告反馈制度，以保证处理效果的落实。四是建立警示机制。对违规违纪的苗头性问题内部及时提醒批评教育，坚持从小错、小案、小节抓起，发现一起查处一起…………

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