2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则

内容预览：

2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则

考核项目

标准及要求

标分

考核及计分办法

组织

领导

把农村劳动力转岗就业培训工作纳入重要议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案

30

查阅文件,无领导分管扣10分；无专班或组织机构扣10分；无工作方案扣10分。

宣传

引导

通过会议、电视、资料等多种形式宣传农村劳动力外出务工有关政策及阳光工程补贴政策，使农民了解政策，主动参与。

20

找农民座谈,不知情或说不清不得分。

工作

开展

（1）开展本地农村劳动力状况调查，摸清农村富余劳动力和外出务工人员的底子,登记造册；（2）向阳光工程培训机构推荐培训对象不少于200人；（3）为农民提供技能培训，就业信息。

50

查阅资料,无登记表扣20分;向培训机构推荐培训对象以20分为基础,按推荐人数比例得分;未向农民提供培训、就业信息扣10分。

本文共366字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]