某县扶贫办做好扶贫开发“雨露计划”劳动力转移培训工作汇报

内容预览：

某县扶贫办做好扶贫开发“雨露计划”劳动力转移培训工作汇报　　

近年来，xx县扶贫办坚持开发式扶贫，把实施劳动力转移培训作为促进农民增收致富的有效途径，20xx--20xx年，共培训贫困农民x万余人，带动近x万贫困人口脱贫，推动了县域经济快速发展。　　

一、积极请示，主动汇报，争取更多的培训资金　　

xx县是农业大县，全县农村人口占x%，贫困面大，要求参加培训的贫困青年较多，县扶贫办主动加强与省市部门联系，多请示、多汇报，积极争取上级扶贫部门的重视和支持。20xx年，县扶贫办抓住国家重视职业教育的政策机遇，主要负责同志和相关工作人员多次赴省市争取，使得20xx年扶贫培训名额由20xx年的x人增加至x人，培训项目资金由20xx年的x万元增加至x万元，比20xx年增加了x万元。　　

二、精心组织、广泛宣传，营造扶贫培训浓厚氛围　　

xx县在扶贫培训招生方面，坚持做到抓得早，抓得细。每年春节前县扶贫办就召开各乡镇扶贫办主任会议，并以扶贫开发领导小组名义发文进行专题布置安排。同时，充分调动各培训基地在招生方面的积极性，目前，各培训基地已形成了比生源、比质量的良好格局。通过广泛深入地宣传发动，广大贫困青壮年农民踊跃参训。　　

三、严格把关、强化监管，加强扶贫培训工作管理　　

一是建立规章制度。县扶贫办制订了详尽、可操作性强的扶贫培训实施方案，使扶贫培训工作有章可循；二是实施台帐管理。每期学员开课前，学员审批表分别报扶贫办、财政局审批备案，作为验收的原始依据；三是强化日常监管。坚持实行“第一节课”和日常抽查制度，堵塞各种漏洞，确保教…………

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