浅谈医院的学术和谐

内容预览：

构建社会主义和谐社会的理念，是我国新一代领导集体提出的重要的科学发展观，其提纲挈领地指出了中国发展处在改革开放20多年后的今天的重要战略机遇期的战略方针，已经深入到包括医务工作者在内的广大人民群众的心中，并正在落实到我们工作的方方面面，也给医院尤其医院的学术发展带来了新的机遇与挑战。医院需要和谐，医院的学术更需要和谐。曾几何时，医生、护士不仅“天使”不再，而且医患矛盾变成了严重的社会矛盾，于是乎，医院失去了昔日令人仰慕的神圣、安宁与和谐。这里，我不想谈其间复杂的政治、经济、社会背景与原因，但有一点是肯定的，这种环境助长了医院学术的不和谐，而且无论怎么千变万化，医院是学术氛围极浓、知识分子云集的场所（尽管并非科研所）也是不争的事实，医院需要学术来支撑，有了学术支撑的医院才能真正完成保障人民生命与健康的使命。

医院学术的不和谐集中表现在以下几个方面：[本文出自文秘热线网-http://www.wenmi.org]

一、医院学术被套上沉重的经济枷锁。一方面学术围着金钱转，也就助长了“红包”、“回扣”风；另一方面学术围着“医保”转，医生不但要规划用药、用术，还要规划用钱，再怎么病情需要，医保范围外诊疗选择对医患双方绝对是痛苦的；再一方面学术科研围着公司转，你出钱我就给你想要的“科学”结果与结论，而且，现行的各种招标包括各级课题申报讲究的越来越多的不是实际需求、课题内涵而是决策领导意图、人际与经济学。

二、医院各学科的利益纷争严重。各科强调自己生存、发展之必需，各自为政，许多地方甚至大学附属医院倒退到“头痛医头、脚痛医脚”的远古…………

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