做务实、自律、事业型领导干部

内容预览：

胡锦涛同志在中纪委三次会议上强调指出：广大党员干部特别是各级领导干部，要增强全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力做到为民、务实、清廉。最近，党中央颁发了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，为进一步规范领导干部的言行提供了指南，对于推进领导干部廉政建设，具有十分重要的理论意义和现实指导意义。一、作一名务实型领导干部，必须做到“心要明，脑要勤”领导干部是党的路线方针政策的积极维护者、宣传者和执行者，其一言一行、一举一动，不仅关系到干部自身的形象，而且关系到企业发展的方向，更关系到党的事业兴衰成败。因此，作为领导干部，不但要在工作中以身作则，更要在思想上摆脱框框，求真务实，开拓创新，努力做到“两要”。“心要明”，就是心里时刻装着企业的发展目标，牢记自身的岗位职责，考虑职工的实际需要。首先，领导干部心中要有一个“基点”，这个“基点”就是全体成员共同为之奋斗的目标。作为领导，每个人的职责分工不尽相同，但其最终目标是一致的，都应把精力集中在谋划全局、促进企业全面发展上。只有每个领导干部积极地把思路向“基点”靠拢，才能即使拉的是偏套，使得却是正劲。其次，领导干部的心中要有一个“重点”，就是要知道自己应该干什么。从工作程序来讲，一是抓学习、搞调研、理思路、做决策；二是抓实施或落实。从具体工作事务来讲，就是按照上级要求，以经济建设为中心，物质文明、政治文明、精神文明一齐抓，紧紧围绕岗位职责和分工努力做好各方面的工作等。此外，领导干部的心中要有一个“热点”，对职工…………

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