如何提高领导班子“狠抓落实本领”的发言提纲

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如何提高领导班子“狠抓落实本领”的发言提纲

　　我觉得，要提高领导班子“狠抓落实本领”，一方面要提高个人能力建设，另一方面要完善和加强制度保障。我认为可以通过4项举措和4个机制加以落实。

　　4项举措：

　　一是开展以强化专业能力和专业精神为重点的大学习大培训。聚焦中央、省委的重大部署、粤港澳大湾区建设等中心任务，统筹抓好领导干部培训工作，及时更新知识、增强本领。

　　二是不断拓宽领导干部的事业视野。有计划推送干部到国际组织、中央部委、国际大企业任职、挂职，有计划地引进在国际组织、中央部委、国际大企业任职的干部，增强干部立足本地发展本地、又跳出本地发展本地的魄力和胸襟。

　　三是强化基层历练和一线磨炼。统筹选派优秀年轻干部到基层单位和企业进行多层次、宽领域挂职锻炼，接受磨炼、砥砺品质、增强本领。现在，需要能做群众工作的干部，也急需善于经营管理的干部。

　　四是持续开展干部不担当不作为问题整治。列出不担当不作为问题清单，对干部担当作为情况进行梳理、排查、处置，树立领导干部守土有责、守土负责、守土尽责的担当意识。

　　4个机制：

　　一是完善干部实绩考核评价机制。把定性评价与定量评价结合起来，把各项执政能力和专业精神纳入领导班子和领导干部考核评价机制，定期进行统筹考核，释放出只要做出成绩就能得到组织认可的信号。

　　二是建立干部实践实干信息集成机制。探索建立干部信息管理数据平台和领导干部实绩档案，准确全面了解干部日常表现，形成领导班子和领导落实重大发展战略、执行各项决策部…………

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