机械厂精神文明建设考核细则

内容预览：

厂办、党委办考核部分

一、思想政治教育

（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）

1.按照厂党委要求，积极开展主题教育活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。

2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人人有学习笔记，班子有集体学习记录。

3.搞好“形势、任务、责任”教育活动，经常对职工进行形势教育，引导职工认清形势，坚定信心。办好“厂务公开栏”，内容丰富，及时更换。

4.做好稳定工作。注意职工（包括内退及有偿解除劳动合同人员）、家属的思想反映，并及时做好工作。无聚集、无上访，为企业营造团结、稳定、和谐的环境。

二、思想政治工作研究

1.按要求组织课题攻关，年底之前完成一篇论文。

2.积极应用政研成果，做好经常性思想政治工作。

未达到要求罚50—150元，在总厂获奖的论文奖励200元。

三、宣传报导

1.每个基层单位设1名兼职报道员。

2.及时反映典型事例或新闻稿件。每见报一篇稿件奖给作者50元。

四、统战工作

（未达标罚100—200元）

1.无非法传教人员。

2.无******习练者。原******习练者彻底转化。

五、武装工作

（未达到要求罚50元）

1.按要求派员参加预备役部队和民兵训练。

2.加强民兵“四号四队”建设，发挥预备役官兵和民兵在双建活动中的骨干作用。

六、党支部日常工作

1.每月向党委办报送2条信息。

2.按要求完成党支部工作总结及打算。

3.按要求参加各种会议。（缺席会议1人（次）扣100元。）

七、…………

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