检察院奖惩制度

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奖惩制度

为了认真贯彻执行从严治院、从严治检的方针，切实加强检察队伍建设，更好地发挥检察机关打击、保护、服务的职能作用，进一步健全奖惩机制，调动全体干警的积极性，特制定如下奖惩方法：

一、先进集体奖励条件

1、本部门人员坚持政治业务学习，坚持两手抓，在队伍建设、业务建设、文明科室建设、行政管理、调研工作等方面成绩显著。

2、认真贯彻上级及院党组的工作安排，部门工作在市院排列前两名以内或单项工作取得突出成绩的。

3、科室全年达到无错案、无违纪、无安全事故。

4、科室参加年度“双评双考”活动在达标档次以上。

5、部门人员团结、协作、互敬、务实，积极参加院组织的活动，并能按时保质地完成所承担的工作任务。

6、业务科室完成全年案件指标。

二、先进个人奖励条件

1、积极贯彻执行院党组决议，服从院领导及本部门负责人的工作安排。

2、依法办案、不徇私情、不谋私利。办案质量好，效率高，完成和超额完成科室分配的办案指标。

3、遵守纪律、忠于职守、埋头苦干、廉洁自律，无违纪行为和违纪现象。

4、在队伍建设、业务建设、文明单位建设、行政管理工作中表现良好。

5、团结同志、密切协作、敢于负责、大胆管理，工作成绩得到党组和多数干警认可。

6、在紧急关头，舍己为公、舍己为人，使国家和人民生命财产免受重大损失。

7、刻苦学习，政治素质、业务水平、工作能力提高幅度较大。

8、在院某项工作中做出重大…………

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