内容预览:
在宣布某单位中层干部违纪处分决定后的谈话提纲
xx同志:
根据xx党组的决定,受驻xx纪检组的指派,我们来xxx单位宣布关于你的处分决定,与你进行一次面对面谈话。你作为一名从基层艰苦岗位逐步成长起来的中层领导干部,历经多个领导岗位的历练与考验,在不同的工作岗位上都兢兢业业、尽职尽责,为单位的发展做出了诸多积极且不可磨灭的贡献。你二十多年来所取得的显著成绩、所展现出的卓越能力,大家都是有目共睹、有口皆碑的,这些也都得到了各级组织和领导的高度评价与充分认可。对于你此次受到xxx的处分,我们内心是深感惋惜与痛心的。然而,我们必须明确,功是功、过是过,二者绝不能相互抵消。既然犯下了错误,就应当有勇气去正视它、承认它,并勇于承担起相应的后果。下面,我代表组织向你郑重地表达三点意见:
一、深刻反省,正确认识所犯错误
经过组织的调查核实,你的问题主要集中在违反组织纪律这一关键方面。具体而言,在xx年度领导干部个人有关事项报告中,你存在多项未如实向组织报告的情况,且情节较为严重:瞒报个人持有的出入境证件,漏报商业性用房1套,瞒报子女持有的5支投资性保险,共计价值xx万元,同时还漏报配偶持有的3支股票,市值达到xx万元。这一系列行为严重触犯了党的组织纪律,不仅辜负了全体同志对你的信任与期待,更是辜负了组织多年来对你的悉心培养以及各级领导对你的关心与关怀。你务必要深刻认识到自己的错误所在,加强自我反思与反省,切实增强自身的党性修养,以坚定的决心和信心去改正错误,努力回归到正确的轨道上来。
二、痛定思痛,认真汲取深刻教训
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