乡镇关于村党组织“第一书记”考核管理办法

内容预览：

乡镇关于村党组织“第一书记”考核管理办法

第一章总则　　

第一条为加强村党组织“第一书记”队伍建设，明确“第一书记”工作职责，规范“第一书记”考核评价机制，特制定本办法。　　

第二条本办法体现奖优罚劣、能者上、庸者下的原则。　　

第三条“第一书记”的考核管理由镇党委副书记牵头，各联村领导参与，镇组织办具体实施。　　

第二章“第一书记”工作职责　　

第四条“第一书记”主要是指导和协助村级开展工作，其工作职责如下：　　

1、加强组织建设。以“五星级“服务型党组织建设和“先锋先行”活动为抓手，建强一个村级班子，培育一支骨干队伍，建立一个便民服务站，完善一套工作机制。　　

2、构建社会和谐。创新社会管理，抓好信访、维稳、安全生产等底线工作。确保小事不出组，大事不出村。　　

3、做好民生实事。结合村情实际，制定村级发展规划；改善村级基础设施，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件；准确掌握精准扶贫政策，了解精准扶贫户生产生活情况，帮精准扶贫户脱贫致富。　　

4、落实中心工作。紧紧围绕镇党委各阶段的工作部署，带领村级干部不折不扣完成工作任务。　　

5、争创工作亮点。　　

第三章“第一书记”的管理　　

第五条“第一书记”的工作重点在村级，除镇上统一安排的临时性集中突击任务以外，不参与和承担镇上各线办的工作。　　

第六条各村必须自行配备指纹考勤机，“第一书记”必须每月签到达到工作日的70%。镇财政将根据所在村的远近、有无重点工程项目、人口规模等适当发…………

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