公司思想政治工作经验交流材料

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公司思想政治工作经验交流材料

xx分公司从“聚魂、聚情、聚能、聚力”四个维度入手，着力解决思政工作有效性不足难题，切实提升思想政治工作的引领力、感召力、凝聚力和推动力，为企业高质量发展加分赋能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、思想引领聚魂，提升思政工作引领力。思想建设凝心。以主动融入党和国家发展大局为目标，从严落实“第一议题”制度，把“第一议题”制度落实与党的二十大精神学习贯彻深度融合，与制定公司发展战略紧密结合，并纳入专项监督重点事项，推动党的创新理论入脑入心。广泛开展理想信念教育，依托党的二十大、主题教育等重要节点，设置专项学习贯彻计划，将建党、建军、国庆节等作为爱国爱党教育的黄金点，广泛开展爱国主义、民族精神、时代精神教育，引导公司上下从新时代新征程党的使命任务中汲取智慧和力量。建立“三联一巡”学习制度，实行“党委+支部”联学、“机关+县分公司”支部联学、“支部+和创单位”联学，落实党委对支部联学巡听旁听，以机制保障理论学习成效。价值传递筑心。将培育践行社会主义核心价值观融入精神文明建设中，以品牌建设强化文明实践，打造“服务、诚信、学习、关爱、廉洁、创新”六大文明体系，引领员工文明风尚，推动社会主义核心价值观融入员工日常工作。将企业价值观念融入文化建设中，提炼“担当、进取、创新、奉献”企业精神，明确12种正面践行标准，对应梳理24种负面行为，开展负面行为专项整治，将企业倡导的价值观念内化为员工思想，转化为员工行为。

二、宣传教育聚情，提升思政工作感召力。讲好担当故事。以“技术攻坚…………

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