企业全面推进厂务公开制度经验材料

投稿人:yuxi… 发布时间:2006/4/12 投稿交换  会员申请 全文4127字

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各位领导、各位同行、各位代表:容器厂现有职工260多人,其中在职职工236人,退养职工24人,职工平均年龄30岁,是一支充满活力的年轻队伍。2002年公司党委把容器厂作为厂务公开试点单位后,我们结合本厂实际认真组织实施,通过努力在厂务公开工作中取得了一些实效。在此基础上,我厂边探索边总结,加大了厂务公开的力度,深化厂务公开内容,以推行厂务公开制度来强化职工民主监督,以加强民主监督来促进厂务公开向纵深发展。全厂上下形成了浓厚的民主氛围,职工参与生产和管理的积极性进一步提高,在全厂职工的齐心协力下,在2004年我厂终于扭转了10多年的亏损局面。2005年,我厂的产品市场进一步扩大,职工收入进一步增加,队伍更加稳定。厂务公开立足“服务生产、突出重点、融入制度、求实重效”也收到了较好效果。我们的主要做法是:一、提高思想认识,健立完善厂务公开工作机制厂务公开制度作为加强基层民主政治建设、职工代表大会制度建设和党风廉政建设的重要内容,是贯彻落实党的全心全意地依靠工人阶级的根本指大秘书网-www.damishu.com导方针,是保护、调动和发挥广大职工积极性,依靠职工群众办好企业的一种很好的形式和方法,促进企业改革发展和效益提高的重要途径,只有在思想上高度重视,措施上坚决有力,行动上狠抓落实,才能使厂务公开目标明确、行之有效。在抓好此项工作中,首先我们把提高领导干部的思想认识作为关键来抓。我们通过厂领导班子中心小组学习机会,组织学习了有关厂务公开文件精神,学习中央领导同志的讲话、学习其他单位的经验材料等。通过学习,进一步明确了厂务公开的指导思想、意义及目的,…………


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