某公立医院创建学习型医院实施方案

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某公立医院创建学习型医院实施方案

创建学习型医院是公立医院适应医药卫生体制改革要求，实现新时代公立医院高质量发展的必由之路，也是加强医院内涵建设，实施精细化管理，提高管理水平、医疗质量和运营效率，提升患者和员工满意度的必然要求。为进一步适应医院管理理念和管理模式变革，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，规范医疗行为，保障医疗安全，医院研究决定，在全院开展学习型医院创建工作。现结合我院实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的二十大精神，坚持以人民健康为中心，以建设国内知名、省内一流区域医学中心为动力，以提高管理能力、医疗技术水平和医疗安全为学习目标，广泛动员宣教形成浓厚学习氛围，强调把学习转化为创造力，坚持学习工作化和工作学习化，在全院形成一种追求科学的学习理念，并逐步使学习成为全院每位职工的自觉行为和第一需要。

二、组织领导

创建学习型医院是长期推进工程。为确保此项工作取得实效，医院成立创建学习型医院领导小组，由院主要领导任组长，负责主持全院创建学习型医院的总体工作；领导班子其他成员任副组长；各职能科室主任为组员。

领导小组下设办公室，由分管机关院领导任办公室主任，党办、院办、医务处、护理部等学习型医院创建工作相关科室负责人为办公室成员。领导小组办公室不定期召开会议，负责学习型医院创建任务的持续推进和监督、检查、考核、奖惩。

三、工作原则

（一）学习型医院的创建坚持理论与实践相结合原则；

（二）领导者带头学习的原则。领导者首先要重视和参与学习，…………

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