某管理区抓好党员干部队伍作风建设的做法成效与体会

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某管理区抓好党员干部队伍作风建设的做法成效与体会

作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是方向。好的作风会激发出巨大的创造力，好的作风会形成强大的凝聚力，好的作风会产生无坚不摧的战斗力。干部作风建设年活动开展以来，我区坚持大处着眼，小处入手，抓细节、抓具体、抓平常，以“小举措”推动“大环境”。着力解决全区各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，努力实现思想大解放，作风大转变，能力大提高。

一、干部作风建设的主要做法

一是突出领导干部抓“双责”，以小要求营造大氛围。要求领导干部把作风建设与当前工作紧密地结合起来，一手抓经济建设，一手抓作风建设，做到“五个亲自”：一是亲自组织起草《干部作风建设年活动的意见》。二是亲自主持召开专题会议；三是亲自阅批关于干部作风问题的信访件；四是亲自检查干部作风情况；五是亲自听取社会各界对机关干部作风建设的意见和建议。今年以来，区党工委召开干部作风建设年专题会议x次，区领导深入督导检查干部作风建设情况x次，亲自批阅干部作风建设信访件x次，解决实际问题x多个。营造了浓厚的干部作风建设氛围。

二是立足岗位特点抓“定责”，以小措施完善大体系。明确责任，是干部作风建设的首要环节。因此，我们紧密结合单位和部门的实际，紧紧围绕“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。在机关办公楼内设置了职能部门楼层指示图，所有办公室门上张贴着工作人员的职务、分管工作、手机号码，方便了群众办事。同时严格实行ab岗制，细化到每一天，每…………

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