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新时代乡镇干部作风建设座谈会交流发言材料
各位领导、同志们:
作风建设关乎党的形象,关乎人心向向背,关乎事业兴衰。作为新时代乡镇干部,我们既是政策落地的最后一公里,也是群众感知党风的第一扇窗口。在乡村振兴战略全面推进的今天,基层干部作风建设的成效,直接影响着农业现代化的推进速度、农村治理的深度革新、农民群众的幸福质感。现结合个人五年基层工作经历,从四个方面谈谈认识与思考,恳请各位指正。
一、深化调查研究,让问计于民成为制胜法宝
在基层实践中,我们深刻体会到:群众路线不仅要在思想上扎根,更要在行动上结果。当前农村工作呈现三多三新特点——矛盾类型多、利益诉求多、新生事物多;治理模式新、发展路径新、群众期待新。这对我们调研能力提出了更高要求。
(一)构建三维一体调研体系。我们摸索建立了定点观测+动态走访+云端互动的立体调研机制。在辖区内设立了12个乡村振兴观测点,涵盖传统农业村、易地搬迁社区、小微产业园等不同类型;每周开展周二走访日活动,机关干部全员下沉;同步开发掌上民情小程序,实时收集群众诉求。今年已累计形成调研报告xx份,解决实际问题xx项。
(二)创新五步工作法实践路径。在xxx项目征地拆迁中,面对涉及x个行政村、xx户群众的复杂局面,我们总结出政策宣讲-诉求收集-方案论证-矛盾调解-成效评估五步工作法。组建x个专项工作组,白天丈量土地,晚上召开星空恳谈会,针对留守老人、返乡创业青年等不同群体制定个性化方案。最终提前20天完成征迁任务,实现零上访、零强拆的双零目标。
(三)建立双向反馈长效机制。…………
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