某县审计局关于建立政风行风长效机制的意见

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某县审计局关于建立政风行风长效机制的意见

为进一步规范审计机关政风行风工作，巩固和发展政务环境的良好局面，有效地建立政风行风长效机制，经局长办公会议研究，特提出如下意见。

一、抓好干部教育

抓好干部教育，是推进政风行风建设的重要前提。

1、将审计法、审计机关工作条例、审计机关文明礼仪公约的学习教育，作为强化审计机关依法、程序、质量、文明建设的重要内容，经常学习，巩固提高。

2、将党的路线、方针、政策，及县委、县政府的各项决策和部署，作为加强审计机关作风建设学习教育的中心内容，及时学习，按时跟进。

3、将审计业务和计算机培训，作为提高审计机关工作效率学习教育的主要内容，不断学习，充实完善。

二、锐意创新载体

锐意创新载体，是促进政风行风建设的重要手段。

1、以鲜明的主题教育为动力，教育干部职工紧跟时代步伐，坚定工作信心。每年开展1-2次主题教育，强化干部职工的理想信念和服务宗旨，树立正确的人生态度和工作态度，增强审计的责任感和使命感。

2、以特色的创建活动为活力，教育干部职工开拓进取，锐意创新。依照党政工作的重点和审计机关的工作实际，每年开展一次以上富有特色的创建活动，积极向上级和新闻媒体反映和传播审计工作信息，充分展示审计机关的精神风貌和工作状态。

3、以身边的人和事为典型，教育干部职工向模范学习，向先进看齐，用身边的人教育身边的干部，用身边的事激励身边的干部。每年组织评选先进，在一般干部、中层干部、班子成员中各产生一名，进行大力表扬和奖励。

三、强化队伍建…………

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